Říkejte věci správně

S chladnou hlavou člověk mnohem dál zajde a neřekne věci, které by ho později mohli mrzet. Platí to i na vedoucích pozicích v zaměstnání, kde je potřeba svoje jednání ovládat a správně komunikovat. Zpětná vazba je důležitá pro vedoucího pracovníka, ale i zaměstnance, který čeká pochvalu za odvedenou práci. Ale jak se zaměstnancem jednat, když nejde o pochvalu, ale kritiku? Abyste neztratili potřebný respekt a vaše slova byly uvážené a dávaly smysl, projděte virtuálním kurzem nebo přednáškami, které pořádá agentura Motiv P a naučí vás správně zvládat mnohé situace.

Chcete vědět, jak působíte na ostatní?

Často nemáme ani tušení, co si ti druzí o nás myslí. Často se nad svými činy a chováním ani nezamýšlíme a myslíme, že všechno, co děláme, a jak se k okolí chováme, je v pořádku. Situace, která je běžná v soukromém životě, ale je ještě víc důležitá v životě pracovním, kde potřebujeme obzvlášť vědět, jak si vedeme, a co si náš zaměstnavatel o naší práci myslí. Od toho je právě zpětná vazba. Povzbuzující, ale někdy i zraňující.